رزومه یا CV؟ مسئله این است! یکی از اشتباهات رایج، استفاده نابه‌جا از کلماتی است که تقریباً بار معنایی یکسانی دارد! رزومه و CV هم از این قاعده مستثنی نیستند. اگر می‌خواهید تعریف دقیقی از این دو کلمه داشته باشید و یک رزومه کارفرماپسند (!) به خودتان هدیه دهید، پیشنهاد می‌کنم لیوان چایتان را آماده کنید و این مقاله را با دقت بخوانید. بدون فوت وقت به سراغ تعاریف و اصل مطلب برویم!
برای کسب یک موقعیت شغلی مناسب و یا تحصیل در یک دانشگاه معتبر، برگ برندۀ شما داشتن یک رزومه کامل و جامع است. این رزومه باید مختصر و مفید با رعایت نکات نگارشی باشد. در این مقاله درباره تعریف رزومه و سی وی، نحوه نگارش یک CV خوب و همچنین چگونگی چینش اطلاعات در زرومه، اطلاعاتی به شما ارائه می‌دهیم.
اصلا رزومه یعنی چی؟
رزومه یک متن از خلاصۀ زندگی شغلی شماست که شامل اطلاعات شخصی و سوابق شغلی و تحصیلی می‌شود. کلمه رزومه (résumé) ریشۀ فرانسوی دارد. این متن در چکیده‌ترین حالت ممکن نوشته می‌شود و می‌تواند شما را در کم‌ترین زمان با جملاتی مختصر و مفید به کارفرما و مدیران شرکت‌ها معرفی کند. صاحبان مشاغل، روزانه با تعداد زیادی رزومه روبه‌رو هستند و وقت اندکی برای مطالعۀ کامل آن‌ها خواهند داشت، پس جلب رضایت کارفرمایان در زمانی اندک، یکی از چالش‌های ما در نوشتن رزومه است.
رزومه‌ها مرتب و منظم در یک یا چند صفحه نوشته می‌شوند. یکپارچگی، نظم و مختصر و مفیدبودن یکی از شاخصه‌های کلیدی مفهوم “رزومه” به حساب می‌آید.
CV چیست: تفاوت رزومه با CV در چه مواردی است؟
در بسیاری از موارد به اشتباه عبارت رزومه و CV به جای یکدیگر استفاده می‌شود. سی وی (curriculum vitae) بیشتر مختص افرادی است که قصد مهاجرت، تحصیل و یا فعالیت در مراکز دانشگاهی دارند. اما برخلاف رزومه که در آن توضیحات مختصری از مهارت‌ها و سوابق شغلی داده می‌شود، در سی وی جزئیات زندگی شما بیشتر و مفصل‌تر بیان می‌شود. سی وی می‌تواند به مرور زمان نیز اطلاعاتش کامل‌تر و جامع‌تر شود.
ماهیت CV عمدتاً آکادمیک و علمی است و بیشتر بر سوابق تحصیلی و دستاوردهای علمی-پژوهشی تاکید دارد و می‌تواند به تفصیل تا 5 الی 6 صفحه تهیه و تنظیم شود؛ زیرا از آنجایی که بیان جزئیات ضروری است، نباید تمام مطالب در یک صفحه گنجانده شود. در ادامه، جزئیات بیشتری درباره تفاوت رزومه با سی وی را بررسی خواهیم کرد. این قسمت را تحت هیچ عنوان از دست ندهید! 🙂
بیایید به سراغ نحوۀ نگارش یک سی وی خوب برویم و ببینیم که هنگام نوشتن رزومه باید به چه نکاتی توجه کنیم.
چه اطلاعاتی در رزومه قرار می‌گیرد؟
یکی از دغدغه‌های اصلی در نوشتن رزومه و CV، نبود مرجع و قالب استاندارد است که افراد بتوانند از آن بهره ببرند. اولین مسئله این است که بدانیم رزومه را باید فارسی بنویسیم یا انگلیسی. خب، اگر قصدتان نوشتن یک رزومۀ فارسی است باید به شما بگویم که رزومه شما در مؤسسات مطرح علمی پذیرش نخواهد شد و از آن فقط می‌توانید برای پذیرش در موقعیت‌های شغلی استفاده کنید. پس بهتر است (بهتر که چه عرض کنم، حتماً!) رزومه‌هایتان را به انگلیسی بنویسید.
اگر قصد دارید نوشتن رزومه انگلیسی خود را به حرفه‌ای‌ترین شکل ممکن انجام دهید، در یک مقاله بصورت مفصل و قدم به قدم مراحل آن را برای شما شرح داده‌ایم.
نحوه چینش اطلاعات در رزومه چگونه است؟
- مشخصات فردی
نام و نام خانوادگی، تاریخ تولد، سن، شماره تلفن، آدرس و آدرس ایمیل کاری (بهتر است آدرس ایمیل، اسم کامل خودتان باشد و از اسم‌ها، اعداد و علائم عجیب و غیرحرفه‌ای در آن استفاده نشده باشد) و در انتها یک عکس پرتره از صورت خود، که عکس پرسنلی هم به آن گفته می‌شود، باید در رزومه شما درج شود.
- سوابق تحصیلی
برای گزینش و استخدام، سوابق آموزشی از اهمیت نسبتاً کمتری برخوردارند؛ اگر فارغ‌التحصیل در دانشگاه‌های برتر و خاص کشور نیستید، می‌توانید اطلاعات کمتری در این قسمت بنویسید و بیشترِ فضا را به قسمت بعدی، یعنی سوابق کاری و تجربۀ حرفه‌ای، اختصاص دهید.
از طرف دیگر، در CVهایی که برای تحصیل در دانشگاه‌های معتبر و مهاجرت نوشته می‌شود، باید به توضیح مفصل دربارۀ سوابق تحصیلی، مقالات علمی و تاریخ شروع و پایان مقاطع تحصیلی خود بپردازید. این اطلاعات باید دقیق و بدون اغراق و دروغ نوشته شود! پس لطفاً در رزومۀ خود چیزی جز حقیقت ننویسید!
- سوابق کاری و تجربه حرفه‌ای
در این قسمت باید تمامی سوابق کاری‌ای که مرتبط با موقعیت شغلی جدید است را اضافه کنید. بهتر است که از عناوین شغلی‌ای که مرتبط به کار جدید نیستند، صرف نظر کنید؛ همچنین به این موارد در CVها کمتر توجه می‌شود؛ در رزومه کاری، بهتر است موارد زیر را بنویسید: - سِمَت و عنوانی که داشته‌اید.
- نام مؤسسه و محلی در آن مشغول بوده‌اید.
- مدل و نحوۀ کاری که داشته‌اید مانند: تمام‌وقت، پاره‌وقت و غیره … .
- تاریخ شروع و پایان همکاری.
- توضیح مختصری از موفقیت‌ها و دستاوردهایتان در شغل و یا شغل‌های قبلی.
- مهارت و استعداده‌ها
ابتدا به توضیح مختصری از انواع مهارت‌ها می‌پردازیم. مهارت‌های هر فرد بطور کلی به دو دستۀ: مهارت‌های نرم (Soft Skills) و مهارت‌های سخت (Hard Skills) تقسیم‌بندی می‌شوند. سافت اسکیل‌ها در واقع مهارت‌های اجتماعی هستند، مانند: فن بیان قوی، توانایی برقراری ارتباط مؤثر و کارآمد و از این قبیل توانمندی‌ها. این مهارت‌ها برای مؤسسات و شرکت‌ها ارزش بالایی دارند؛ از طرف دیگر، هارد اسکیل‌ها شامل: تسلط بر فنون کامپیوتری، دانش زبان انگلیسی و دیگر زبان‌ها و همچنین تسلط به مهارت‌های مربوط به آن شغل به‌خصوص می‌شود.
حال با دانستن تفاوت این دو مهارت بهتر است قبل از شروع نوشتن رزومه، لیستی از مهارت‌های خود تهیه کنید و در رزومه خود به کار ببرید.
یادتان باشد که مهم‌ترین بخش‌های رزومه‌تان را بالاتر بنویسید تا بیشتر و بهتر دیده شود. به عنوان مثال: ممکن است در دانشگاه‌های برتر با نمرات عالی فارغ‌التحصیل شده باشید، پس بهتر است آن را بالاتر بنویسید. امکان دارد که سابقه کاری درخشان در شرکت‌ها و مؤسسات عالی کشور داشته باشید، پس منطقی است در رزومه‌ای که می‌نویسید، این قسمت پررنگ‌تر باشد. همانطور که اول همین قسمت گفتیم، ترتیب و استاندارد خاصی برای نوشتن رزومه وجود ندارد و تا حدی سلیقه‌ای است.
چه اطلاعاتی در CV قرار می‌گیرد؟
خب، پیشتر اشاره کردیم که رزومه با CV در مواردی با یکدیگر تفاوت‌هایی دارند. در CV علاوه‌بر موارد ذکرشده، قسمت‌های دیگری نیز نوشته می‌شوند که در ادامه بصورت مختصر آن‌ها را توضیح می‌دهیم.
- گواهینامه‌ها
در این بخش می‌توانید اطلاعات مرتبط با مدارک تخصصی و گواهی‌نامه‌های خود را بنویسید. این اطلاعات می‌تواند در زمینه‌های مختلفی مانند: توانایی‌های نرم‌افزاری، زبان‌های خارجی و غیره باشد.
- عضویت‌ها
اگر عضو انجمن‌های علمی پژوهشی‌ای هستید که به حیطه شغلی و تحصیلی شما مرتبط است، می‌توانید در این قسمت به آن‌ها اشاره کنید.
- افتخارات و جوایز
تمامی عناوین و افتخاراتی که در طول دوران تحصیلی و شغلی به دست آورده‌اید را با ذکر جزئیات در این بخش بنویسید.
ویژگی‌های یک رزومه خوب: نحوه نوشتن شرح شغلی در رزومه
برای نوشتن یک رزومه شغلی خوب و حرفه‌ای چندین نکته را باید در نظر داشت. همانطور که قبلاً به آن اشاره کردم، رزومه شغلی باید کوتاه، مختصر و بدون غلط املائی و نگارشی باشد. رزومه شغلی حتماً باید مرتبط با حوزۀ شغلی‌ای که برای آن رزومه می‌نویسید، تهیه و تدوین شود. در نظر داشته باشید که نباید در هیچ اطلاعاتی از رزومه دروغ بگویید!
حتماً از فونت خوانا استفاده کنید و سایز نوشته‌ها اندازۀ مناسب داشته باشد. نهایتاً در نظر داشته باشید که کارفرما وقت زیادی برای مطالعۀ رزومه شما صرف نخواهد کرد، پس بهتر است جملات و کلمات کلیدی و مهم را در رزومه شغلی خود بنویسید تا در کوتاه‌ترین زمان ممکن خود را به صاحبان مشاغل معرفی کنید.
و اما کلام آخر!
تلاش کردیم تا رزومه را تعریف کنیم و تفاوتش با CV را بهتر درک کنیم. با یک استاندارد نسبتاً سلیقه‌ای (!) برای نوشتن یک رزومه شغلی آشنا شدیم و حالا می‌توانیم در مسیر نوشتن رزومه قدم برداریم. امیدوارم که این مقاله برایتان مفید واقع شده باشد. لازم به ذکر است که سایت ترجمه ترنسیس، توانایی ترجمه رزومه در زمینه‌ها و مشاغل مختلف را دارد؛ می‌توانید روی کمک ما حساب کنید! 🙂
لطفا ما رو از نظرات و مخصوصاً انتقاداتتون محروم نکنید!